2015.11.06升级：考勤管理、工资条、流程打印、独立汇报关系上线

考勤应用是什么？

个性化进行企业班次安排，做到排班到人，定位+时间的考勤方式，使考勤场景移动化，自动计算考勤异常情况，精准定位考勤类型，并支持考勤数据的汇总导出。

1 快速设置排班

人事主管根据公司实际考勤需要，对考勤规则进行定义，通过对考勤时间、地点、适用人员及循环基本规则进行设置，确保考勤真实有效。

2 多途径完善考勤

考勤后，员工实时查看考勤情况，并根据考勤异常，对应发起流程消除异常，或者由人事管理员统一进行处理，准确实时。

实时对所有人员的考勤信息及假期信息进行汇总，企业领导及考勤人员按照权限进行查看统计，并支持考勤原始数据导出，提高考勤数据灵活及复用性。

4 流程考勤无缝衔接

个人考勤异常时可通过发起考勤类流程，对考勤状态进行重置。

考勤管理功能暂未完全开放，如您想了解该板块详细功能请联系i8小时客服，我们将竭诚为您服务！

工资条怎么玩？

工资条运用电子化手段将工资表里的信息按需生成电子工资条；

让员工在移动端上实时查看；

三步玩转工资条应用

1 人员信息配置

初次使用需要配置基础信息： 工号 身份证号 银行卡号，可以选择下载配置模版与在线编辑两种方式！

2 工资模板配置

用户添加和调整工资类别与顺序，并导出工资条模板，支持对历史模板的复用；

3 历史发布记录

将具备数据的工资条导入到历史数据中，应用管理员根据实际情况，对工资条发送、编辑等操作，

发送后员工可以通过我的工资栏目（手机端）与邮件查看工资条信息，发布更新状态统计到历史列表中；

打印模板新方式

流程打印新增批量打印功能以及在打印时可控制打印字段，使流程打印可自定义。

独立汇报关系

随着企业的逐步发展，单纯组织架构的关系已不能涵盖企业所有的汇报关系，独立汇报关系主要用于解决，直接汇报上级与部门负责人不匹配的情况。

独立汇报关系设置方法：

在流程管理-基础配置-设置汇报关系中，对特殊汇报关系人员汇报上级进行编辑，既完成了对了汇报关系的配置。